Gibbon Bridge Hotel
Green Lane, Chipping, Preston
PR3 2TQ
Tapasztalatok a fenti hotelről. Talán kicsit hosszúra sikerült, de igyekeztem mindent leírni.
Előre bocsátom, hogy NEM szeretném az Euwork-öt és a minket oda kiközvetítő (egyébként nagyon kedves) hölgyet hibáztatni sem a körülményekért, sem másért. Annál inkább a kinti ?kapcsolattartót?, bizonyos Chris Clarke -ot, aki egyáltalán nem törődik azzal, milyen problémák vannak a munkával vagy a szállásokkal, vagy igazából bármivel. (A többiek tapasztalata az, hogy ők felhívták jó néhányszor ezt az urat és elmondták neki a gondjaikat. Ő felhívta a hotel tulajdonosát, aki miután végighallgatta, megnyugtatta, hogy ez nem igaz, mert nincs semmi baj, minden a legnagyobb rendben van. Chris elhitte, hiszen neki ez a legegyszerűbb és legolcsóbb megoldás. Ez után viszont a tulaj ott szivatta az őt bepanaszolókat, ahol tudta. Ennyit az itteni képviselőről.)
Az is fontos, hogy ami a szerződésben áll (a GO: work and travel szerződésről van szó, amit Magyarországon kaptunk, mert a hotel nem ad másikat), az nem fedi a valóságot. Erről az Euwork nem tud, vagy ha tud is, nem tehet ellenük. Aki tehetne, az pedig a fentebb felvázolt megoldást választja.
Amit a szerződés ígér:
1. Napi háromszor ingyenes étkezés
2. Szállás: ?Double room allocated on arrival?
3. 35 font a szállás, plusz villany heti 5 font (fejenként)
És a valóság:
1. A reggeli nem más, mint müzli tejjel. Az első két nap kaptunk még tojást is kenyérrel, de az csak a beetetés idejére van, hogy ne hagyjuk ott azonnal a hotelt. Ebéd általában fél 3 és 3 között (addig nem lehet enni, mert munka van, max egy teát kaptunk 1 körül a mosodában). Vacsora 6-kor, de egy hét alatt kétszer is előfordult, hogy két szelet pirítóst kaptunk paradicsomszószos babbal! Ez volt a vacsora! Jó étvágyat...
Vasárnap pedig csak két kaját kapunk, reggeli és 5-kor egy vacsora. Ebéd nincs. A kettő között folyamatosan dolgozz, étel nélkül és max egy bögre tea vagy kávé mellett.
Összefoglalva: a napi 3 kaja valójában csak napi kettő (a müzlisek jól járnak, de aki tudja, mi a valódi angol reggeli, annak ez nem opció). Vasárnap így valójában csak egy étkezés van, amit a hotel biztosít, de az is délután 5-kor, addig semmi. Jam, és aki nem szereti a gombát, az még így sem biztos, hogy enni fog, ugyanis előszeretettel használják. Kapaszkodjunk: még a hamburgerbe, melegszendevicsbe és a bolognai szószba is!
2. A szállásunk egy karaván. Nem szoba, nem két személyes szoba, hanem egy NYÁRI karaván (aki nem látott még ilyet: egy nagyobb lakókocsi). A hangsúly a NYÁRI-n van. Szimpla ablakok; szigetelés, téliesítés nincs; a gázkandallót szétszedette a tulajdonos, hogy ne tudjunk vele fűteni (előtte jó volt, az előző ott lakók még használták és én megcsináltam, hogy működjön). A falak papírból, az ablakokon át pedig ömlik be kintről a -5 fokos levegő. Hiába fűt az ember a kandallóval, plusz két olajradiátorral párhuzamosan, kb. 22 foknál többet nem sikerült bent elérni (azt is csak napsütésnél, +8 fokos kinti hőmérséklet mellett).
Ez azt jelenti, hogy igazából szétfagytunk, főleg reggelenként. Remek dolog úgy felkelni a meleg ágyból, hogy a szobában van kb 18 fok (ha az egyik olajradiátor egész éjjel megy a szobában és csukva az ajtó, akkor egész élhető lesz a szoba. De csak az a szoba...), kint a folyosón viszont csak 8-10.
3. A 35 fontot tényleg levonják egy hétre. A villany azért van külön feltüntve, mert a karavánokban pénzbedobós rendszer működik. 1 és 2 fontos érmékkel megy az automata és így télen, mivel folyamatosan mennie kell a fűtésnek, napi 2-3 font simán elfogy. Ez heti 14-20 fontot jelent 2 embernek, ami sehogy sem jön ki heti 5-re fejenként. És ha mondjuk az éjszaka közepénz elfogy a pénz a villanyról, akkor az automata szépen kikapcsol. Onnantól nincs fűtés. Nem túl vidám dolog arra ébredni, hogy fagypont van a szobában.
Van két szerencsés pár, akik tényleg fűtött szobákban laknak és náluk a villany is alapfelszereltség. Tőlük a heti 40 fontot vonják le, ahogy a szerződésben áll. A két szobához tartozik egy konyha meg egy fürdő is. Akik ott laknak, azoknak kicsit emiatt jobb a helyzetük, viszont ez kihalásos rendszerben működik. Mindig a ?régi? dolgozók mennek fel oda, az újak meg a karavánba. Megfagyni.
A munka: 31 szoba van a hotelben, ezeknek a takarítása az alapfeladat. Ezen kívül a folyosók, lépcsőházak, különböző termek takarítása. A mosodában ágyneműk és törölközők mosása, hajtogatása, vasalása. A fiúkat beteszik a konyhára is: mosogatás (odaégett húsos tepsiket kézzel, aztán géppel), mosogatógép ki- és bepakolása, zöldségpucolás, időnként falmosás (igen, a konyha falát). Minden nap kimosni a mosogatógépet, a konyhai sütőket, felsöpörni és felmosni az egész konyhát (nem kicsi, két embernek is bőven elég munka, de általában csak egy ember van ott). Később étterembe is beteszik az embert, de mi idáig már nem jutottunk el. Talán jobb is, mert a főpincér egy angol pasi és nem túl jó a modora. És most nagyon finoman fogalmaztam.
Ami még félig vicces, félig durva: a párokat párként kezelik. Ez azt jelenti, hogy ugyanaz nap van pihenőnap, szóval nem tolnak ki az emberekkel. Viszont: ha a pár egyik fele talál esetleg másik munkát és el akar menni, az azzal jár (és ezt saját tapasztalatból tudjuk), hogy mindkét embert kirúgják! Ez tudtommal nem legális, hiszen a szerződésünkben erről egy szó sincs, illetve a szerződéseink névre szólnak. De ez a tulajdonost nem érdekli. Ha valaki menni akar, akkor a párjának is azonnal mennie KELL. Ez már csak azért is durva, mert van ott két srác, akik haverok, de persze amúgy semmi közük egymáshoz. Viszont ha az egyik fiú nem jön vissza szabadságról, vagy talál magának másik munkát, akkor a másikat azonnal kiteszik, kérdés nélkül! Felmerül, hogy milyen jogon és milyen alapon, de sajnos a tulajdonos (akiről tudni kell, hogy egy ordítós vénlány és milliomos) bármire rá tudja fogni, hogy miért rúg ki bárkit.
Ami még fontos: a hotel kint van a semmi közepén. Nem viccelek. A hotel és a környék nagyon szép, de a legközelebbi bolt kocsival 15-20 perc. Ha autód nincs, akkor minimum fél óra séta a legközelebbi buszmegállóig, onnan pedig ugyanennyi buszozás a boltig (így télen kicsit több is). Mondjuk ezt most este 5 után, visszafelé, sötétben, szatyrokkal megpakolva életveszélyessé lehet minősíteni. Járda nincs, az emberek az út szélén közlekednek, az autósok pedig helyenként alig férnek el az úton, annyira szűkek a sávok.
Szóval akit ide közvetítenének ki, az gondolja át, hogy akarja-e vállalni ezt az egészet. Tavasztól őszig mondjuk nem gond a karaván, mert jó idő van és nem kell fűteni, vagy csak ritkábban, éjszaka. A munka nem vészes, kivéve a konyha. Az azért elég durva tud lenni, ha sok a vendég és a szakácsok persze nem takarítanak semmit maguk után. A tulajdonoson, az igazgatón és a főpincéren kívül egyébként aránylag mindenki normális. Egy biztos: én nem mennék oda még egyszer.
De a jó dolgokról is essen szó: az időbeosztás aránylag normális, legkorábban 8-kor kell kezdeni, de jellemzően inkább 9-kor. Az ebéd sem rossz és általában normális adag (de ez csak az ebédre vonatkozik). És itt ki is merül ez a része a dolognak.
Csak a végére, összehasonlításképp: a vidámparkosként hirdetett munka (Butlins) ennél sokkal elviselhetőbb, akár a körülményeket nézzük, akár a munkát. Igaz, Skegness nem annyira frekventált hely (Bognorban és Mineheadben ? még? :D ? nem voltam) és mint mindennek, annak is vannak hátrányai, de legalább a város közelében van és pontosan tudod, mit várnak el és mi a feladat. Ha a kettő közül kéne választani, akkor habozás nélkül a vidámpark.
XML Feeds